Нормы выдачи спецодежды
Многие профессии требуют обеспечения спецодеждой, выдать которую сотрудникам обязан работодатель. Специальные вещи предоставляются для того, чтобы защитить работника от вредных факторов, с которыми он сталкивается при выполнении своих профессиональных обязанностей.
Выдается такая одежда бесплатно, в соответствии с нормами и правилами, предусмотренными законодательством.
Общие правила
Согласно правилам по охране труда, рабочие вещи должны выдаваться сотрудникам почти 190 профессий. Выдаваемая спецодежда должна способствовать повышению безопасности условий труда, соответствовать роду деятельности.
В перечень одежды, выдаваемой рабочему на предприятии, входят:
- форменная куртка с брюками или комбинезон;
- специальная обувь;
- головные уборы;
- приспособления для защиты органов зрения (очки);
- защитные средства для лица, органов дыхания, слуха;
- перчатки.
При этом вся спецодежда выдается строго на определенный срок:
- тканевые вещи для носки – на 12 мес.;
- маски, очки, другие СЗ на нетканевой основе – до полного износа или поломки;
- перчатки – на 12 мес. (выдаются сразу комплектом по 5-12 пар).
Такие сроки считаются наиболее удобными и действуют на большинстве предприятий. Однако каждый работодатель может изменять нормы выдачи, в зависимости от условий труда и выдавать спецодежду сверх нормы.
Кроме того, работодатель обязан следить за сменой одежды в зависимости от сезона. При этом вся спецодежда должна соответствовать стандартам, которые предъявляет к ней охрана труда и нормативные акты.
Зимняя специальная одежда и ее нормы
Зимняя спецодежда должна обеспечить сотруднику надежную защиту от холода и осадков при длительной работе на открытом воздухе. Также она используется при деятельности, связанной с пребыванием в неотапливаемых помещениях (подвалы, чердаки). При этом она не должна мешать рабочему процессу, затруднять движения работника.
Cпецодежда для работы в холодное время года, состоит из утепленных курток (два вида), полукомбинезона, теплой обуви.
Наиболее популярными видами зимней спецодежды считаются костюмы:
- «Эксперт-К», состоящий из куртки с капюшоном и полукомбинезона, сшитых из полиэфирной ткани «Оксфорд» с синтепоновым утеплителем. Благодаря уникальным свойствам материала и водоупорной пропитке, костюм полностью непромокаем, хорошо сохраняет тепло, обладает повышенной прочностью. При этом он не затрудняет движений.
Капюшон на куртке при желании можно отстегнуть. На полукомбинезоне предусмотрены накладные карманы, в которые можно положить инструменты или сотовый телефон.
«Эксперт-К» – прекрасный вариант спецодежды для работников, занятых в строительстве, на вахтовой службе, в жилищно-коммунальной и других сферах.
- «VeyGar-2». Также состоит их куртки и полукомбинезона. В качестве утеплителя в костюме использован материал нового поколения – термосинтепон, который позволяет одежде не менять форму и хорошо сохранять тепло. Надежную защиту от холода также обеспечивает молния с ветрозащитным клапаном и мембраной.
Среди особенностей пары – использование усилителей в местах, более всего подверженных истиранию (колени, локти).
Кроме того, детали костюма оснащены СВП «GlinBack», которые позволяют заметить рабочих в темное время суток на расстоянии до 400 м.
Может использоваться в любых сферах, связанных с необходимостью работать на улице.
В зависимости от региона, срок выдачи зимней одежды может отличаться. В зонах с более теплым климатом их обновляют раз в 3 года, в более холодных – каждые полтора года.
Помимо основных вещей, сотрудников, работающих в особо холодных условиях, дополнительно положено обеспечивать полушубками, теплыми рукавицами и шапками-ушанками.
Летняя спецодежда и ее нормы
К этому виду форменной одежды относятся:
- хлопчатобумажные костюмы;
- кирзовые или резиновые сапоги;
- перчатки или рукавицы.
К летним видам специальной одежды относят также халаты, куртки (отдельные) и другие принадлежности.
Каждая деталь летнего рабочего гардероба выдается в единственном экземпляре. Что касается срока замены, то здесь все зависит от условий труда.
Среди самых востребованных летних рабочих вещей, которые могут быть выданы рабочему:
- Костюм «Union Space». В комплект входит куртка, которую по желанию можно дополнять полукомбинезоном или брюками. Состав ткани костюма: 60% хлопка и 40% – полиэфира. Такое сочетание позволяет использовать лучшие качества обоих компонентов.
Все детали костюма для максимальной прочности имеют двойные швы. Брюки и полукомбинезон оснащены наколенниками. На куртке и штанах предусмотрено большое количество накладных карманов – для различных целей.
Использовать такие костюмы можно как при строительных работах, так и при ремонте сантехнических сооружений и в другой деятельности. - Костюм «Профессионал-2» из смесовой ткани ERGOstuff Плюс (35% хлопок, 65% полиэфир). Куртка и штаны имеют водоотталкивающий слой, защиту от механического истирания и устойчивость к общим загрязнениям.
Одежда позволяет телу дышать, не пропускает холод и ветер внутрь куртки и полукомбинезона.
Краситель Klaydex, используемый при изготовлении ткани, устойчив к воздействию химических веществ и УФ-лучей, что позволяет долго сохранять внешний вид спецодежды. Такой костюм способен выдержать более 100 стирок и при этом выглядеть как новый.
Для удобства использования, на куртке и лямках штанов предусмотрены регулирующие устройства, позволяющие подогнать костюм под индивидуальные особенности каждого работника.
- Костюм «Ударник» – со специальными светоотражающими элементами. Комплект из куртки и брюк сшит из ткани FlayWoks (20% хлопок, остальное – полиэфирный компонент).
К особым видам спецодежды относится противоэнцефалитный костюм, оснащенный сеткой. Он выполнен из палаточного материала (100% хлопок) и обработан водоотталкивающей пропиткой. Это позволяет работать в нем на природе даже в условиях утренней сырости или сразу после дождя. Кроме того, он имеет защиту от насекомых, истирания и общих видов загрязнения. Такая одежда находит применение в различных отраслях, где требуется защита от насекомых, в частности, от представляющих реальную угрозу здоровью и жизни человека, энцефалитных клещей.
Помимо основных разновидностей спецодежды, есть еще демисезонная, необходимость использования которой оставляется на усмотрение руководителя. Также работодатель самостоятельно может определять, на какой срок выдаются такие вещи.