Средства индивидуальной защиты для персонала предприятий

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) представляют собой различные технические приспособления, оборудование и принадлежности, предназначенные для безопасности на рабочем месте. Они используются для того, чтобы предотвратить или снизить воздействие вредных факторов на здоровье и благополучие работников.

Кто отвечает за снабжение персонала СИЗ

Ответственность за обеспечение работников средствами индивидуальной защиты лежит на работодателе. Он должен:

• Предоставлять персоналу полный комплект СИЗ в зависимости от условий труда. Работодатель проводит специальную оценку условий труда, в результате которой определяет необходимость использования тех или иных индивидуальных средств для защиты от конкретных рисков. Эта оценка включает анализ рабочих процессов, опасностей, а также определение мероприятий по их снижению. Работодатель обязан определить виды и типы экипировки, необходимые для обеспечения безопасных условий на каждом рабочем месте. Элементы индивидуальной защиты должны соответствовать установленным стандартам, включая ГОСТ, ТУ и другие нормативные документы, регулирующие их характеристики и параметры.

• Организовывать хранение, чистку, дезинфекцию и другой профессиональный уход. Работодатель обеспечивает правильное хранение СИЗ, чтобы предотвратить их повреждение или порчу. Это может подразумевать использование специальных шкафов, ящиков, где экипировка будет защищена от пыли, влаги и других неблагоприятных факторов.

• Производить своевременную замену изношенных элементов индивидуальной защиты. Если они вышли из строя или износились значительно раньше среднего срока службы, может быть инициировано расследование условий эксплуатации работником. Если порча произошла по его вине, например, ввиду нецелевого использования, может быть определено обновление за счет виновника.

• Предоставлять инструктаж — если речь идет о технических средствах, требующих правильного обращения (это могут быть противогазы, предохранительные пояса и т. д.), необходимо провести обучение правильному ношению, использованию, обслуживанию и хранению. Работники должны понимать, как правильно пользоваться каждым средством и какие меры безопасности следует соблюдать.

В свою очередь персонал обязуется:

• не приступать к работе без средств индивидуальной защиты;

• правильно использовать СИЗ;

• следить за их целостностью/исправностью;

• не выносить элементы защиты за пределы предприятия (за исключением особых случаев — например, при выездных полевых работах), не использовать их в личных целях;

• своевременно сообщать о повреждении, износе, неисправности индивидуальных средств обеспечения безопасности. 

При соблюдении всех правил применения СИЗ помогут снизить риски профессиональных заболеваний, травм и несчастных случаев на рабочем месте. 

Когда нужны СИЗ

Использование элементов защиты в соответствии с требованиями российского законодательства является обязательным при работе:

• с вредными веществами;

• в нестандартных температурах — слишком низких или слишком высоких;

• при высоком уровне загрязнения.

СИЗ необходимы в тех случаях, когда невозможно или недостаточно обеспечить безопасные условия труда с помощью других мер. Они используются для защиты работников от опасностей, которые могут оказать негативное воздействие на их здоровье и безопасность в процессе трудовой деятельности. Вот некоторые типичные ситуации, когда могут потребоваться СИЗ:

• Механические риски. Если на рабочем месте есть опасность механических повреждений (ударов, порезов), работники должны использовать соответствующие СИЗ, такие как защитные каски, очки, обувь.

• Химические риски. В случае работы с едкими веществами, парами, газами, необходимо применение перчаток, масок, респираторов и других элементов, спроектированных для защиты от химических воздействий.

• Риски пожара и высоких температур. При работе с высокими температурами, огнем или в условиях, где есть риск пожара, работники должны использовать специализированные огнеупорные СИЗ, включая одежду, перчатки и обувь.

• Опасности для органов дыхания. Если воздух на рабочем месте содержит вредные аэрозоли, пыльцу или токсичные вещества, обязательно использование респираторов или масок.

• Биологические риски. При работе с биологическими агентами, микробами, вирусами или в условиях, где есть риск заражения, используются защитные маски, перчатки и другие средства, соответствующие требованиям охраны труда и здоровья.

• Работы на высоте. Для защиты от падения с высоты работники должны использовать специальные страховочные системы, предотвращающие падение.

• Другие вредные факторы, такие как шум, вибрация, излучение и электромагнитные поля, также могут требовать применения индивидуальных средств, спроектированных для защиты соответствующих органов.

Выбор СИЗ зависит от конкретных условий и характера выполняемой работы. Правильное определение необходимости их использования и правильный выбор подходящих средств играют важную роль в обеспечении трудовой безопасности.

Виды СИЗ

По типу защиты:

• Индивидуальные. Выдаются конкретному сотруднику и предназначены для его индивидуальной защиты (глаза, голова, руки, ноги и т. д.). Примеры: каски, очки, перчатки, обувь.

• Коллективные. Предназначены для предохранения группы работников от вредных факторов или рабочей зоны в целом. Примеры: вентиляционные системы, перегородки, зонирование рабочих мест для предотвращения распространения вредных веществ.

По времени использования:

• Одноразовые. Предназначены для однократного использования, выбрасываются после использования. Примеры: одноразовые медицинские маски, беруши, перчатки.

• Многоразовые. Могут быть использованы несколько раз. Для сохранения полезных свойств и поддержания гигиены они проходят процедуры чистки, дезинфекции. Примеры: респираторы, защитные рукавицы, маски сварщика.

По источнику риска:

• Механические — предназначены для защиты от ударов, порезов, проколов и других механических рисков. Это могут быть каски, обязательные для ношения на строительных объектах, очки.

• Химические — защищают глаза и кожные покровы от агрессивных жидкостей, газов.

• Тепловые — предохраняют от повреждений при контакте с горячими поверхностями, искрами металла и так далее.

Классификация СИЗ помогает определить наиболее подходящие средства для конкретных условий и рисков, с которыми сталкивается персонал.

По уровню защиты:

• Легкие — для небольших опасностей, таких как пыль, легкие загрязнения, мелкие твердые частицы.

• Средний уровень защиты — предоставляют более комплексную защиту от химических, механических и других опасностей.

• Специализированные — рассчитаны на обеспечение безопасности при высоких рисках, таких как контакт с агрессивными химическими веществами, высокими температурами.

По назначению:

• Предотвращение негативного воздействия на кожу. СИЗ кожных покровов включают в себя различные виды специализированной одежды, обуви и аксессуаров, предназначенных для предотвращения контакта с вредными веществами, инфекциями и другими неблагоприятными факторами. Их делят на две основные категории: изолирующие и фильтрующие. Изолирующие комплексно защищают кожу и внешние органы. Их изготавливают из герметичных или негерметичных материалов с дополнительной обработкой для устойчивости к низким температурам, влаге. Фильтрующие предназначены для обеспечения комфортной базовой защиты при сохранении естественной циркуляции воздуха. Это может быть белье с мыльно-масляной пропиткой, воздухопроницаемая спецовка.

• Защита органов дыхания — такую экипировку также делят на фильтрующую и изолирующую. В фильтрующей воздух с вредными примесями проходит очистку и только после этого вдыхается. Изолирующие могут подавать чистый воздух извне или связанный кислород, который формируется при маятниковой системе дыхания.

• Медицинские средства индивидуальной безопасности — это дезинфекторы, лекарства, другие средства помощи, которые используют для нейтрализации действия поражающих факторов на организм.

Классификация по ГОСТ 12.4.011-89

Согласно государственному стандарту, все индивидуальные элементы защитной экипировки делят на 11 классов.

1. Для головы — каски, шлемы, шапки, накомарники. В стандарте регламентированы материалы и цвета защитных компонентов. Используют текстолит, полиэтилен, винипласт, стеклопласт, текстиль.

2. Лицо, глаза — щитки, маски, очки. Они предохраняют от ударов твердых частиц, яркого света, искр при сварке, брызг кислот и так далее. Есть СИЗ для предотвращения воздействия отдельных факторов или комбинированные — создают барьер для всех вышеперечисленных факторов.

3. Органы дыхания — респираторы, пневмомаски, повязки, противогазы. Их используют, если в воздухе содержатся небезопасные аэрозольные взвеси, вредные вещества в высоких концентрациях — от 2000 ПДК и более. В эту группу также входят системы подачи дыхательных смесей.

4. Органы слуха — наушники, беруши, противошумные шлемы, прикрывающие ушную раковину.

5. Кожа. Такие средства делят на две группы: защитные и для ухода. Первые создают барьер между кожными покровами и пылью, растворителями, нефтепродуктами. Вторые — используются для очистки кожи, восстановления поврежденных участков.

6. Руки — перчатки, рукавицы, налокотники, напульсники.

7. Ноги — обувь (обычная, с усиленными носками/пятками, утепленная), щитки, наколенники.

8. Спецодежда — комбинезоны, халаты, куртки, штаны и другие элементы, которые подбирают в зависимости от условий труда. Они могут обеспечивать базовый (нетоксичная пыль, масла, жиры, общепроизводственные загрязнения) или комплексный (радиоактивное излучение, поражение током) уровень безопасности. 

9. Изолирующие средства — скафандры, гидрокостюмы. Их используют при работе в условиях ограниченного доступа кислорода, под давлением, с риском радиационного поражения.

10. От падения с высоты — индивидуальные страховочные тросы, стропы, карабины, поддерживающие пояса, жилеты.

11. Комплексные СИЗ — используются на рабочих местах, где сотрудник может подвергаться негативному воздействию сразу нескольких факторов.

Законодательные нормы, регулирующие выдачу СИЗ

Есть также общие и отраслевые правовые акты, которые детализируют порядок выдачи, использования, учета индивидуальных защитных средств:

• приказ Минтруда РФ от 09.12.2014 № 997н;

• постановление Минтруда РФ от 31.12.1997 № 70;

• приказ Минздравсоцразвития от 17.12.2010 № 1122н;

• приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 № 297 — для сигнальной спецодежды.

Операции, связанные с отражением прихода или выбытия СИЗ в учете, регламентированы Налоговым кодексом. Формы ответственности работодателя в случае невыполнения обязательств по обеспечению персонала защитными костюмами и приспособлениями предусмотрены, в том числе, в Уголовном кодексе.

Чтобы не нарушать законы, не подвергать предприятие штрафами и простоям в работе, своевременно обеспечивайте персонал спецовкой. Все необходимые элементы индивидуальной и коллективной предлагает компания «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА». Они производятся по точным лекалам, в соответствии с государственными стандартами из технологичных тканей с инновационными пропитками. Это обеспечивает хорошие защитные свойства, долгий срок службы, комфортную посадку.